人才資源已經成為企業發展的第一資源，人才戰略已經成為企業戰略中的一個重要組成部分。在此背景下，中國人力資源外包服務市場在近30年來發展十分迅速，年增長率達到15%以上，并有望在未來五年繼續高速增長。由于客戶需求的日益增長和政府對于業務流程外包（BPO）業務政策傾向性，中國的人力資源外包 (HRO) 服務市場在近幾十年來不斷蓬勃發展，年增長率達到 15% 以上。而伴隨著經濟的高速發展，中國企業對于人力資源外包服務的需求也將隨之增加。

《因納人力資源管理綜合實訓室》涵蓋人力資源規劃、員工招聘和配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理等。

1.通過人力資源供給和需求的科學分析，制定合理的人力資源規劃有助于一個組織戰略目標、任務和規劃的制定和實施。

2.提高競爭優勢。